Intermediario de ARL: la administradora correcta y quien te acompañe después

Nuestro modelo de atención

Seis pasos, ninguno opcional. Empieza por entender tu negocio y no termina con la afiliación.

1. Alineación con el negocio. Antes de mirar pólizas entendemos a qué te dedicas, cómo estás organizado y qué te está exigiendo tu operación. Sin eso, cualquier recomendación es una plantilla.
2. Análisis de necesidades y riesgos. Revisamos la clase de riesgo de cada cargo, la siniestralidad que traes y los peligros reales de tu actividad. De ahí sale qué necesitas, que casi nunca es lo que trae el plan por defecto.
3. Situación del SG-SST. Medimos en qué punto está tu Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo frente a lo que te exige la norma, y qué tan lejos queda de lo que la ARL te va a pedir.
4. Estudio de beneficio por ARL. Comparamos lo que cada administradora ofrece para tu caso: cobertura, red de atención, tiempos de respuesta y qué parte de tus aportes vuelve a ti en programas de prevención.
5. Plan de acción conjunta. Acordamos contigo qué se hace, en qué orden, quién responde por cada cosa y con qué plazos. Firmado por las dos partes, no enviado por correo.
6. Asesoría permanente. La afiliación es el comienzo. Después acompañamos las novedades, los reportes, la relación con la ARL y el uso efectivo de los recursos de prevención a los que tienes derecho.

La asesoría no te cuesta más: la paga la aseguradora

Al intermediario lo remunera la administradora, no la empresa afiliada. Tus aportes son los que manda la ley, con intermediario o sin él. Lo que cambia es que alguien compare por ti, te avise de lo que te corresponde y esté del lado del afiliado cuando toca reclamar.

• Comparamos las diez administradoras con tu perfil de riesgo en la mano.
• Te ayudamos a ejecutar los programas de prevención que financia la ARL.
• Tienes un interlocutor con nombre propio para novedades y siniestros.