Batería de Riesgo Psicosocial: Evalúa y Prevén Riesgos Laborales
Asegura un Entorno Laboral Saludable con la Batería de Riesgo Psicosocial
En Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, nuestro servicio de Batería de Riesgo Psicosocial se especializa en evaluar y abordar los riesgos psicosociales en el entorno laboral, guiados por normativas específicas como la Ley 1010 de 2006, Resolución 2646 de 2008, y la Resolución 2764 de 2022. Mediante el uso de herramientas detalladas como cuestionarios y entrevistas, realizamos una evaluación exhaustiva de los factores de riesgo psicosocial, lo que permite a las organizaciones identificar y mitigar efectivamente estos riesgos. Adaptamos nuestras evaluaciones a las necesidades específicas de cada cliente, asegurando que las intervenciones estén perfectamente alineadas con los requerimientos legales y las metas de bienestar organizacional.
Además, este proceso facilita la implementación de programas de vigilancia epidemiológica y mejora continua, que no solo cumplen con la normativa vigente, sino que también promueven un ambiente laboral saludable y motivador. Comprometidos con la excelencia, transformamos los ambientes de trabajo mediante la implementación de estrategias efectivas que mejoran la satisfacción laboral y la productividad, estableciendo una base sólida para el bienestar y la prosperidad futura de todas las organizaciones con las que colaboramos.
Desarrollo del Servicio Batería de Riesgo Psicosocial
En Holding Insurance a travez de nuestro Aliado estrategico Holding Consultants, estamos comprometidos con liderar a nuestros clientes y aliados a través del Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial, una herramienta clave diseñada para evaluar y gestionar los riesgos psicosociales que enfrentan las organizaciones. Este servicio comienza con la aplicación de cuestionarios y entrevistas especializadas que nos permiten medir factores de riesgo psicosocial tanto intralaborales como extralaborales, incluyendo el estrés. Estos instrumentos se enfocan en áreas críticas como la organización del trabajo, las relaciones interpersonales, el entorno físico y las exigencias laborales, permitiéndonos obtener una imagen precisa de los riesgos presentes en el entorno laboral.
Además, realizamos entrevistas detalladas con los trabajadores para entender profundamente su experiencia laboral y su percepción de los factores de riesgo psicosocial. Este enfoque nos ayuda a desarrollar planes de acción efectivos y personalizados, destinados a prevenir o mitigar los riesgos identificados. Estos planes están alineados con la normativa vigente, como la Ley 1010 de 2006, la Resolución 2646 de 2008, y la Resolución 2764 de 2022, asegurando que todas las intervenciones cumplan con los estándares legales y contribuyan a la creación de un ambiente laboral saludable y seguro.
Nuestras responsabilidades incluyen establecer el alcance del plan de trabajo, identificar y evaluar los riesgos, determinar los recursos necesarios y asegurar la implementación efectiva del plan. Además, estamos encargados de presentar informes detallados sobre las actividades ejecutadas, asegurar la confidencialidad de la información, y custodiar los cuadernillos aplicados, cumpliendo con todas las normativas aplicables.
La evaluación de riesgo psicosocial es crucial no solo para cumplir con la ley, sino también para mejorar el clima laboral y la satisfacción de los trabajadores, lo que a su vez tiene un impacto positivo en la productividad y el rendimiento de la empresa. Nuestro servicio se ejecuta de la siguiente manera:
1. Planificación de la Aplicación:
la Planificación de la Aplicación para el servicio de Batería de Riesgo Psicosocial se inicia con mesas de trabajo conjuntas que son esenciales para la coordinación efectiva del proyecto. Estas reuniones sirven para socializar la información necesaria para la ejecución del contrato, resolver inquietudes y discutir en profundidad los cuestionarios que se aplicarán. Este enfoque colaborativo asegura que todos los participantes estén alineados y comprometidos con el proceso.
Durante esta etapa inicial, también diseñamos un plan de trabajo detallado para cada fase del servicio. Este plan contempla un conocimiento exhaustivo de la organización y la definición de un cronograma preciso para la aplicación de las encuestas, especificando fechas, horarios y lugares adecuados para su realización. Esta planificación meticulosa es fundamental para garantizar que el proceso de evaluación se desarrolle de manera organizada y eficiente, optimizando los recursos y respetando los tiempos de todos los involucrados.
2. Sensibilización a los Trabajadores:
En el segundo paso de nuestro Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial en Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, nos enfocamos en la sensibilización sobre la importancia de evaluar los riesgos psicosociales en el ambiente laboral. Utilizamos recursos visuales como videos corporativos o piezas gráficas para explicar de manera clara y efectiva por qué la medición de estos factores es fundamental para el cuidado de la salud mental en el trabajo. Este enfoque ayuda a asegurar que todos los empleados comprendan la relevancia del proceso y cómo su participación contribuye al bienestar general de la organización.
Además, llevamos a cabo sesiones de capacitación dirigidas a los colaboradores, donde se les informa detalladamente sobre los objetivos de la evaluación, sus roles, responsabilidades y se proporciona una guía práctica para el diligenciamiento de los cuestionarios. Este proceso no solo facilita un entendimiento compartido y una preparación adecuada para la aplicación de la batería de Riesgo Psicosocial, sino que también promueve un ambiente de apertura y confianza, crucial para la recopilación de datos auténticos y útiles. Al final de esta etapa, establecemos las bases para una participación efectiva y comprometida, asegurando que el proceso de evaluación se lleve a cabo de manera organizada y respetuosa, preparando así a la organización para enfrentar y mitigar los riesgos psicosociales de manera proactiva.
3. Aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial:
En el tercer paso de nuestro Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial en Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, procedemos a la aplicación efectiva de los instrumentos diseñados para evaluar los factores de riesgo psicosocial. Este proceso crítico involucra la aplicación de cuestionarios y la realización de entrevistas en profundidad, los cuales han sido meticulosamente preparados para capturar la esencia de los riesgos intralaborales, extralaborales y de estrés a los que se enfrentan los empleados. Durante esta fase, nuestros psicólogos especializados en seguridad y salud en el trabajo llevan a cabo cada sesión de evaluación, garantizando que se mantenga la confidencialidad y el respeto hacia los participantes.
Este enfoque meticuloso no solo asegura la recopilación precisa y efectiva de datos críticos, sino que también facilita una comprensión detallada de las dinámicas laborales y los posibles riesgos asociados. Las encuestas se realizan en un ambiente controlado y respetuoso, donde cada empleado puede expresarse libremente. Al finalizar esta etapa, recopilamos todos los datos obtenidos y preparamos los informes preliminares, los cuales son esenciales para el diagnóstico adecuado de los riesgos psicosociales y la formulación de intervenciones. Este paso es crucial para garantizar que las estrategias de intervención futuras sean bien informadas y adecuadamente dirigidas, mejorando la salud mental y el bienestar en el lugar de trabajo.
4. Recopilación y Tabulación:
En el cuarto paso de nuestro Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial en Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, nos concentramos en la recopilación y tabulación meticulosa de los datos obtenidos a través de los cuestionarios y entrevistas aplicados. Esta fase es esencial para organizar y analizar la información recogida, permitiéndonos evaluar con precisión los factores de riesgo psicosocial presentes en el ambiente laboral.
Durante este proceso, llevamos a cabo una revisión exhaustiva de todos los formularios completados, asegurando que cada dato sea cuidadosamente considerado para obtener una imagen clara y objetiva de los riesgos psicosociales en la organización. Este enfoque sistemático es crucial para desarrollar un entendimiento profundo de las dinámicas laborales y los posibles riesgos, estableciendo la base para futuras intervenciones efectivas.
Este paso no solo promueve un diálogo informativo con los equipos clave de la organización, incluyendo el personal del cliente o aliado, sino que también refuerza el compromiso con la mejora continua del bienestar laboral. Al final de esta etapa, nos preparamos para avanzar hacia la elaboración de informes detallados, los cuales serán tratados en la siguiente fase del proceso.
5. Generación de Informes:
En el quinto paso de nuestro Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial en Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, nos dedicamos a la generación de informes detallados. Esta fase es fundamental para sintetizar y comunicar los resultados obtenidos de la evaluación de riesgos psicosociales. Tras completar la recopilación y tabulación de datos, preparamos informes exhaustivos que incluyen análisis cualitativo y cuantitativo de los factores de riesgo identificados en el ambiente laboral.
Los informes generados ofrecen una visión integral de los niveles de riesgo en las diferentes áreas evaluadas, proporcionando una base sólida para la toma de decisiones y la planificación de intervenciones. Además, estos documentos incluyen recomendaciones específicas diseñadas para abordar los riesgos psicosociales detectados, mejorando así el bienestar y la salud mental de los empleados. La entrega de estos informes a nuestros clientes y aliados permite un diálogo abierto y constructivo, donde se recogen impresiones, preguntas y sugerencias de los líderes de equipo y demás stakeholders involucrados.
Este intercambio no solo refuerza el compromiso con la mejora continua del clima laboral, sino que también facilita la implementación de estrategias efectivas y alineadas con las necesidades y expectativas específicas de cada organización. Al final de esta etapa, aseguramos que las recomendaciones sean prácticas y viables, fomentando un desarrollo positivo y sostenible dentro de la organización.
6. Presentación de Resultados:
En la sexta y última etapa de nuestro Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial en Holding Insurance a través de nuestro aliado Holding Consultants, llevamos a cabo la presentación de los resultados obtenidos a lo largo del proceso de evaluación. Este paso crucial involucra la entrega y discusión del informe final con los equipos clave de la organización, incluyendo el personal del cliente o aliado. Esta presentación detallada no solo muestra los niveles de riesgo psicosocial detectados y las áreas de preocupación, sino que también destaca las oportunidades de mejora y las acciones recomendadas para mitigar los riesgos identificados.
Durante esta fase, fomentamos un diálogo abierto y constructivo para asegurar que todos los stakeholders comprendan completamente los hallazgos y las implicaciones de estos. Esta interacción es esencial para validar las estrategias de intervención propuestas y realizar ajustes basados en el feedback recibido, garantizando que las soluciones sean personalizadas y alineadas con las necesidades específicas de la organización. Además, discutimos los pasos siguientes para la implementación de las medidas recomendadas y establecemos un plan de seguimiento para evaluar la efectividad de las intervenciones a lo largo del tiempo.
Ventajas del Servicio de Batería de Riesgo Psicosocial
El servicio de Análisis de Puesto de Trabajo o APT En Holding Insurance a travez de nuestro Aliado estrategico Holding Consultants, resalta por su capacidad para vincular de manera efectiva las condiciones de trabajo con la salud de los empleados. Proporciona una evaluación profunda y específica de los riesgos laborales, que es crucial para detectar cómo los factores ergonómicos, psicosociales, biológicos, químicos o auditivos influyen en la seguridad y salud en el trabajo. Este análisis meticuloso es fundamental para identificar no solo las áreas de mejora y riesgos, sino también para establecer una conexión directa entre las enfermedades laborales y las condiciones de trabajo, lo cual es esencial para el desarrollo de estrategias preventivas y correctivas eficientes.
La personalización del servicio de APT garantiza que las evaluaciones y soluciones estén alineadas con las necesidades específicas de cada organización, mejorando así la salud y seguridad de los trabajadores. Esto se traduce en un incremento de la productividad y eficiencia operativa. Además, este enfoque integral contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro y ergonómico, disminuyendo la incidencia de lesiones y enfermedades ocupacionales, lo cual, a su vez, reduce la rotación de empleados y fortalece la cultura de seguridad de la organización.
La adaptabilidad del servicio de APT permite ajustarse a los cambios organizacionales y del mercado laboral, asegurando que las empresas permanezcan competitivas y a la vanguardia de las prácticas de seguridad y salud en el trabajo. Esta flexibilidad representa una inversión estratégica que fomenta una gestión proactiva de riesgos laborales, generando beneficios sostenidos y promoviendo una mejora continua en el ambiente laboral.
En conclusión, el servicio de Análisis de Puesto de Trabajo o APT de Holding Consultants es esencial para las organizaciones que desean no solo cumplir con las normativas de seguridad y salud laboral, sino avanzar en la prevención de riesgos y la efectiva gestión de la salud ocupacional, asegurando así un ambiente laboral seguro y propicio para la salud de los empleados.
Al concluir esta etapa, aseguramos que la organización no solo esté equipada con un conocimiento profundo de su estado actual en cuanto a riesgos psicosociales, sino que también cuente con un plan claro y factible para promover un ambiente laboral más saludable y productivo. Este proceso de retroalimentación y mejora continua es fundamental para mantener y mejorar la seguridad y el bienestar de los empleados en el futuro.
Respaldados por un equipo de especialistas altamente capacitados y nuestra larga trayectoria de éxito en el mercado, estamos aquí para ser tu socio estratégico en la gestión eficaz del riesgo psicosocial. Contáctanos hoy mismo y déjanos ayudarte a alcanzar un nuevo nivel de mejora en tu organización.
Asesoría en Sistemas de Gestión y Gestión Organizacional
Potencia tu empresa con estrategias personalizadas; además, adquiere horas y, posteriormente, agenda tu sesión para innovar y transformar tu Gestión y Organización
¡Contáctanos!
- Carrera 47 #127 D - 03
-
PBX: +57 (1) 6754738
Celular: +57 3003239682 - gerente@holdinginsurance.com
Nuestros Servicios.
Descubre cómo nuestras soluciones integrales protegen lo que más valoras y optimizan la gestión de tu organización
Nuestras Noticias.
Explora en nuestro blog los últimos avances y estrategias en sistemas de gestión y gestión organizacional: claves para proteger lo importante y gestionar lo esencial con eficiencia.
Ventajas al contratar a Holding Insurance.
Beneficios
Valores Agregados
A través de nuestro servicio podrá encaminar a su organización y/o empresa al aprovechamiento de los avances tecnológicos para evaluar e implementar la batería de riesgo psicosocial y buscar gestionar sus operaciones de manera eficiente cumpliendo con la normatividad Colombiana.
En la Resolución 2764 de 2022, adopta la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de Riesgo Psicosocial, la Guía Técnica General para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora y sus protocolos específicos y se dictan otras disposiciones
Nuestra plataforma virtual Holding Academy posee una variedad de cursos enfocados al programa de riesgo psicológico en donde los trabajadores y/o colaboradores pueden conocer o reforzar conocimientos respecto al peligro a los cuales están expuestos dentro de la organización y/o empresa como fuera de la misma.
Servicios Relacionados
